A profilképed többet közvetít, mint elsőre gondolnád
Amikor valaki megnyitja a LinkedIn-profilodat, először a nevedet, a pozíciódat és a profilképedet látja. Még nem olvasta végig a szakmai tapasztalataidat, nem ismeri az eredményeidet, és valószínűleg egyetlen mondatot sem váltott veled. A benyomás mégis elkezd kialakulni.
Ezért fontos, hogy a profilképed összhangban legyen azzal a szakmai színvonallal, amelyet a munkádban képviselsz.
Egy jó LinkedIn-fotónak nem kell merevnek vagy túlságosan hivatalosnak lennie. Olyan portréra van szükség, amely hitelesen mutat meg, jól működik kis méretben is, és illik ahhoz a közeghez, amelyben dolgozol vagy dolgozni szeretnél.
Mit mutatnak a számok?
A LinkedIn jelenlegi tájékoztatása szerint a profilképpel rendelkező felhasználók akár kétszer több profilmegtekintést és háromszor több kapcsolatfelkérést kaphatnak, mint azok, akiknek nincs profilképük. Ez az adat önmagában nem a professzionális fotózás eredményét mutatja, arra azonban jól rávilágít, hogy egy arcot is mutató profil könnyebben kelt figyelmet és bizalmat.
Az első benyomás ráadásul nagyon gyorsan megszületik. Egy pszichológiai kutatásban már 100 milliszekundumnyi expozíció is elegendő volt ahhoz, hogy a résztvevők következtetéseket kezdjenek levonni egy arcról. Ez nem jelenti azt, hogy ezek a következtetések mindig pontosak. Azt viszont megmutatja, milyen hamar elkezdünk benyomást alkotni valakiről egy fénykép alapján.
Nem csak álláskeresőknek fontos
Az utóbbi időben egyre többen keresnek meg kifejezetten LinkedIn-fotózás miatt. Közöttük természetesen vannak álláskeresők és karrierváltók, de sok tapasztalt szakember, vállalkozó és vezető is szeretné frissíteni a profilját.
Az egyik ügyfelem szinte minden nap részt vett online meetingeken. Sikeres volt a munkájában, mégis azt érezte, hogy a régi profilképe már nem képviseli azt a színvonalat, amelyet az ügyfelei és a kollégái személyesen megtapasztalnak.
Nem látványos modellfotóra vágyott. Egy természetes, magabiztos portrét szeretett volna, amelyet szívesen használ a LinkedInen, a céges bemutatkozásában és más szakmai felületeken is.
Sokszor pontosan ez indítja el az embereket a fotózás felé: a meglévő kép már nem illik ahhoz, ahol jelenleg tartanak.
Karrierváltáskor a kép is új helyzetbe kerül
Karrierváltás előtt különösen fontossá válik, milyen képet alakítunk ki magunkról.
Lehet, hogy valaki hosszú évek után másik iparágban szeretne elhelyezkedni. Vezetői pozícióra pályázik, önálló tanácsadóként folytatja, vagy nagyobb felelősséggel járó szerepre készül. Ilyenkor a LinkedIn-profil már azt a szakmai irányt is megmutathatja, amerre tart.
Egy jól elkészített portré segít egységessé tenni ezt a megjelenést. Nem játszik el egy új személyiséget, és nem akar többnek mutatni annál, aki vagy. Azt az oldaladat emeli ki, amelyet az új szakmai közegben is képviselni szeretnél.
Vezetőként a profilkép a személyes márka része
Nemrég egy ügyvezető keresett meg, aki egy másik vállalat vezetői pozíciójára pályázott. Azt szerette volna, hogy a LinkedIn-profilja ugyanazt a professzionalizmust közvetítse, amelyet személyesen is képvisel.
Egy vezető profilját fejvadászok, döntéshozók, leendő munkatársak, ügyfelek és üzleti partnerek is megnézhetik. A profilkép ezért nem puszta dekoráció. Része annak, ahogyan az illető megjelenik a szakmai nyilvánosság előtt.
A megfelelő fotó egyszerre lehet határozott és közvetlen. A pontos arány mindig az adott személytől, a pozíciójától és a szakmai környezetétől függ.
Mitől lesz jó egy LinkedIn-fotó?
LinkedInen a profilkép viszonylag kis méretben, kör alakú kivágásban jelenik meg. Emiatt különösen fontos, hogy az arc jól látható legyen, a tekintet és az arckifejezés pedig kis méretben is működjön.
A fotózás előtt ezért átbeszéljük, milyen területen dolgozol, kik nézik majd a profilodat, és milyen benyomást szeretnél kelteni. Más kép illik egy kreatív szakemberhez, egy ügyvédhez, egy vállalatvezetőhöz vagy egy pályakezdőhöz.
A ruhák kiválasztásában, a testtartásban és a beállításokban is segítek. Figyelek a vállak helyzetére, a kéztartásra, az áll vonalára és azokra az apró részletekre, amelyeket saját magunkon nehéz észrevenni. Ettől lesz a végeredmény előnyös, mégis természetes.
A cél az, hogy magadra ismerj a képen, és szívesen használd.
Mikor érdemes új profilképet készíttetni?
Érdemes elgondolkodni a cserén, ha a jelenlegi képed már többéves, nehezen felismerhető rajta az arcod, vagy egy nyaralási és családi fotóból vágtad ki. Szintén indokolt lehet a frissítés, ha új pozícióba kerültél, vállalkozást indítottál, karrierváltásra készülsz, vagy egyszerűen úgy érzed, hogy a régi kép már nem tükröz téged.
A professzionális LinkedIn-fotó nem helyettesíti a tudást, a tapasztalatot és a jól felépített profilt. Abban segít, hogy amikor valaki rád talál, a vizuális megjelenésed is összhangban legyen mindazzal, amit szakmailag képviselsz.
Szeretnél olyan LinkedIn-fotót, amelyet valóban szívesen használsz?
A fotózás előtt közösen megtervezzük a képi világot, segítek a ruhaválasztásban, és végig instruállak a beállítások során.